Bankalarda görev almak isteyen bankacılık adayları belli sınavlara tabi tutularak eleme yöntemiyle işe alınmaktadırlar. Banka sınavları yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılmaktadır. Bankalar yaptıkları yazılı sınavlarda bankacılık alanındaki bilgilerin yeterliliğini sınarlar. Bu sınavdan başarıyla geçen adaylar sözlü mülakat için çağırılırlar.
Banka Sınavları Aşamaları Nasıl Olur?
Bankanın yazılı sınavından geçebilmek için her bankanın kendine özel belirlediği taban puanı geçmek gereklidir. Yazılı mülakatta başarılı olunduğu takdirde sözlü mülakata geçilmektedir. Sözlü mülakatın amacı bankanın kendi çalışma sistemine uygun, en verimli personeli bulmaktır. Bu sebeple sözlü mülakat sırasında doğal ve samimi cevaplar vermek oldukça önemlidir. Adayların dış görünüşlerine verdikleri önemde banka yetkilileri tarafından olumlu olarak sayılacaktır.Banka sınavları yazılı bölümünde genellikle teorik bilgilerin yeterli olup olmadığı sınanmaktadır. Sözlü sınavda ise kişinin bankaya ne kadar uygun olup olmadığı ölçülmektedir. Sözlü mülakatta adaya neden bankayı tercih ettiği, kariyer hedefleri, bankaya bilgi birikimleriyle neler katmayı hedeflediği gibi belirleyici sorular sorularak adaylar seçilmektedir. Sözlü mülakat sırasında banka yetkililerin dikkatini verilen cevaplarla çekmek oldukça önemlidir.
Yorumlar
Yorum Gönder